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Chercheurs


Tania Saba Tania Saba, Ph.D. relations industrielles, Université de Montréal
Professeure titulaire, École de relations industrielles
Doyenne par intérim, Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal

Courriel : tania.saba@umontreal.ca
Site internet : http://eri.umontreal.ca/repertoire-departement/vue/saba-tania/


Champs d'expertise et intérêts de recherche

aspects internationaux de la gestion des ressources humaines, développement du leadership international, mobilité internationale, stratégies et structures des entreprises multinationales, gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales, gestion de carrière et développement du contrat psychologique, gestion des différences intergénérationnelles, gestion de la main-d'œuvre vieillissante.


Publications sélectionnées


Livres et ouvrages collectifs
CHICHA M.T et SABA T. (2010) (dir), La diversité en milieu de travail, Montréal : collection Racine du savoir.

Chapitres de livres
ARCAND S., SABA T. et STAMBOULI J. (2014), «Les différentes formes de diversité au sein de sociétés et des organisations : regard sur l'ethnie, l'âge et le genre», dans Arcand S, Dupuis J-P, Facal J. et Pelletier P., Sociologie de l'entreprise, 3e édition, Montréal: Chenelière éducation


 

Karine Bellemare

Karine Bellemare, Ph.D. relations industrielles, Université de Montréal
Courriel : karine.bellemare@umontreal.ca
Affiliation(s) professionnelle(s) : Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA – CRIA)


Champs d'expertise et intérêts de recherche

Gestion de la diversité dans les organisations, racisme flagrant et subtil sur le marché du travail, intersectionnalité des facteurs discriminants.


Publications sélectionnées


Thèse
Impact de l’origine ethnique sur le degré de déqualification des immigrées universitaires au Québec